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近期，我司為進一步打造學習型企業文化，構建全方位成長體系，提升非業務部門員工的專業素養和市場競爭力，開啟了一系列綜合業務賦能培訓課程，總經辦和網絡運營中心全體成員參與本期培訓會。

啟動會上，康銳集團董事長方杰先生強調，組織員工參與綜合業務賦能培訓，能夠全面提升員工的專業素養和工作能力，增強部門間的緊密溝通和協作。此外，方總還寄語員工們能夠學有所得，為自己的成長成功積累知識，為公司的發展貢獻力量。培訓課程涵蓋產業鏈及業務端運作的相關內容，員工將通過課程深入了解產業特點、公司優勢、業務動態和市場趨勢。

在工廠參訪的環節中，員工走向生產一線，直觀了解公司在生產設備、技術應用和生產管理方面的實力。

員工們紛紛表示受益匪淺，不僅拓寬了視野，更進一步熟知公司業務和生產實力，對自己所在崗位的職責有了更深層的思考，未來能更多地將所學知識和經驗結合應用到實際工作中。

康銳文化堅持以“為員工成長成功提供夢想舞臺”為使命，未來將持續積極探索更多創新的培訓形式和內容，以學促進，增能提質，幫助實現員工自我價值的同時，打造一支更加專業、高效、富有創新精神的團隊，為客戶提供更優質的產品與服務。